Yeterlilik Kodu | TR0030005097 | |
Yeterlilik Adı | Yerel Yönetimler Ön Lisans Diploması | |
Sorumlu Kurum | Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi | |
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü, Avşar Yerleşkesi Batı Çevreyolu Blv. No: 251/A 46050 - Onikişubat /Kahramanmaraş | |
Sorumlu Kurum URL | http://www.ksu.edu.tr | |
Yönelim | - | |
AYÇ Seviyesi | 5 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
TYÇ Seviyesi | 5 | |
Sınıflandırma (Tematik Alan) | Yönetim ve idare | |
Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
Kategori | - | |
Kredi Değeri | - | |
Programın Normal Süresi | - | |
Program Profili (Amaç) | - | |
Öğrenme Ortamları | - | |
Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
Anahtar Yetkinlikler | - | |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri |
| |
Kalite Güvencesi | - | |
Giriş Şartı | Adayların lise ve dengi okul diplomasına sahip olması ve YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda ÖSYM tarafından belirlenen şartları yerine getirmesi gerekir. | |
Başarma Şartları | Yerel Yönetimler alanında Ön lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin programda alması gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (toplam 120 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamak ve genel ağırlıklı not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 2.00 olması gerekir.Yerel Yönetimler alanında Ön lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin programda alması gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (toplam 120 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamak ve genel ağırlıklı not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 2.00 olması gerekir. | |
İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Yerel Yönetimler Programından mezun olan öğrenciler, yerel ve merkezi kamu kurum ve kuruluşlarının genel idare hizmetleri sınıfında çalıştırılmak üzere kadrolu veya sözleşmeli olarak iş olanağı bulmaktadırlar. Özellikle iki dönem yapılan mesleki uygulama kapsamındaki İşyeri Eğitimleri I-II ile zorunlu stajın sonucunda birçok öğrenci bu kurumlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilmektedir. Mahalli idareler, merkez ve taşra teşkilatı birimleri dışında çeşitli kamu kurumlarının personel işleri, yazı işleri, halkla ilişkiler, insan kaynakları gibi bölümleri ile başta büro elemanı olarak özel sektörde de öğrencilerimiz istihdam olanağına sahiptirler.Ayrıca mezun öğrencilerimizden, belediyelerde memur ve sözleşmeli personel olarak çalışanların yanında, Belediye Başkanlarına Danışmanlık yapan, Ticaret ve Sanayi Odalarında, İl Özel İdaresi ve Kaymakamlıklarda ilgili birimlerde ve birçok kamu kurum ve kuruluşlarında kamu görevlisi olarak çalışanlar bulunmaktadır. | |
Yasal Dayanağı | - | |
Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir | |
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç |
TR0030005097
- Yönetim alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir.
- Türkiyenin yönetim yapısını tanır.
- Yerel yönetimler alanındaki mevzuatları bilir ve değişiklikleri takip edebilir.
- Yerel yönetimlerin kent yaşamının düzenlemesine ilişkin denetim yetkileri konusunda uygulamaya dönük bilgi sahibidir.
- İlgili yasal metinleri anlar, yorumlar ve sorunlarla ilişkisini kurar.
- Toplumsal sorunları tarihsel bağlamları ile tanımlar ve neden sonuç ilişkisi kurar.
- Yerel yönetimlerin mali yapılarını yorumlar ve muhasebe kayıtlarını tutar.İhale, imar, planlama ve planlama süreciyle ilgili destek hizmetler sağlar.Bilgi teknolojilerini kullanır, belge yönetimi, arşivleme ve raporlama yapar.İnsan kaynakları ve halkla ilişkiler hizmetlerine destek hizmetler sağlar.Kentleşme, çevre ve kültürel mirasa ilişkin sorunları kavrar ve neden sonuç ilişkisi kurar.
- Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir.
- Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.
- Türkçe ve İngilizcenin temel yazılı anlatım kurallarını uygular.Kendi davranışlarının sorumluluğunu alır.
- Başkalarının fikirlerine saygı duyar ve onları dinler.Teorik bilgileri uygulamada karşılaştığı durumlarla ilişkilendirir.
- Kendisini geliştir ve yenilikleri takip eder.Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır.
- Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
- Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
- Değişime ve yeniliğe açıktır.
- Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması ve dönem sonu sınavına girebilmesi için derslerin en az %70i, uygulamaların ise en az %80’ine devam etmiş olması gereklidir.
- Öğrenciler her ders için en az bir ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar.
- Başarı notuna, ara sınav (ara sınav notu olarak ödev, laboratuar sınavı, küçük sınav gibi ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı % 50 yarıyıl sonu sınavının katkısı ise % 50 şeklindedir.
- Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından en az 30 puan alma zorunluluğu vardır.
- Bir dersten AA, BA, BB, CB ve CC harf notlarından birini alan öğrenci o dersi başarmış sayılır.
- DC ve DD notları şartlı başarılı notlardır.
- Öğrencinin DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için öğrencinin bir sonraki dönemden ders alabilmesi ve genel ağırlıklı not ortalamasının (GANO) en az 2.00 olması gerekir.
- Yerel Yönetimler alanında Ön lisans derecesi elde edebilmek için öğrencilerin programda alması gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (toplam 120 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamak ve genel ağırlıklı not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 2.00 olması gerekir.
Adayların lise ve dengi okul diplomasına sahip olması ve YÖK’ün ilgili mevzuatı doğrultusunda ÖSYM tarafından belirlenen şartları yerine getirmesi gerekir.
Yerel Yönetimler Programından mezun olan öğrenciler, yerel ve merkezi kamu kurum ve kuruluşlarının genel idare hizmetleri sınıfında çalıştırılmak üzere kadrolu veya sözleşmeli olarak iş olanağı bulmaktadırlar. Özellikle iki dönem yapılan mesleki uygulama kapsamındaki İşyeri Eğitimleri I-II ile zorunlu stajın sonucunda birçok öğrenci bu kurumlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilmektedir. Mahalli idareler, merkez ve taşra teşkilatı birimleri dışında çeşitli kamu kurumlarının personel işleri, yazı işleri, halkla ilişkiler, insan kaynakları gibi bölümleri ile başta büro elemanı olarak özel sektörde de öğrencilerimiz istihdam olanağına sahiptirler.Ayrıca mezun öğrencilerimizden, belediyelerde memur ve sözleşmeli personel olarak çalışanların yanında, Belediye Başkanlarına Danışmanlık yapan, Ticaret ve Sanayi Odalarında, İl Özel İdaresi ve Kaymakamlıklarda ilgili birimlerde ve birçok kamu kurum ve kuruluşlarında kamu görevlisi olarak çalışanlar bulunmaktadır.
Yeterlilik sürekli geçerlidir
Qualification Code | TR0030005097 | |
Qualification Title | Associate Diploma in Local Governments | |
Awarding Body | Kahramanmaraş Sütçü İmam University | |
Awarding Body Contact | ||
Awarding Body Url | http://www.ksu.edu.tr | |
Orientation | - | |
EQF Level | 5 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
TQF Level | 5 | |
Thematic Areas | Management and administration | |
National Occupation Classification | - | |
Category | - | |
Credit Value | - | |
Program Duration | - | |
Program Profile | - | |
Learning Environments | In order to obtain the Associate Degree in the field of Local Administrations, students must successfully complete the required compulsory and elective courses (total of 120 ECTS) required to be taken in the program and have a GPA of at least 2.00 out of 4.00.In order to obtain the Associate Degree in the field of Local Administrations, students must successfully complete the required compulsory and elective courses (total of 120 ECTS) required to be taken in the program and have a GPA of at least 2.00 out of 4.00. | |
Description | Has basic level of knowledge in management field.He knows the management structure of the Turk. The local governments know the legislation and can follow the changes. The local authorities have practical knowledge about the supervisory authorities regarding the regulation of urban life. Understands the relevant legal texts, establishes links with interpretations and problems. Define social problems in historical contexts and establish cause-effect relationships. It maintains financial statements of local administrations and records accounting records. It provides support services related to procurement, construction, planning and planning process. It uses information technology, document management, archiving and reporting.It provides support services for human resources and public relations services. The problems related to urbanization, environment and cultural heritage are related to conflict and cause and effect. The decision has the ability to use the knowledge gained in the field of business administration and management in its practices and behaviors.It has the ability to analyze, interpret and evaluate the knowledge of the field. Applies basic written expression rules of Turkish and English. He takes responsibility for his own behavior. He respects others opinions and listens to them. Relates the theoretical information to the situations that are encountered in practice.It develops itself and follows innovations. Attend help to colleagues. The organization / institution behaves in accordance with business and social ethical values. The universality of social rights, social justice, quality and cultural values and environmental protection, occupational health and safety have sufficient consensus. It is open to change and innovation. | |
Key Competencies | - | |
Further Info | It is necessary that at least 70% of the courses and 80% of the applications have to be continued in order for each student to enroll in classes at the beginning of the semester and to enter the final exam. Students are required to take at least one midterm and a final exam for each course. The contribution of the final exam is 50% and the final grade is 50%. (The midterm exam can be taken as a midterm exam, homework, laboratory exam, All exams are evaluated over 100 points. There is a requirement to take at least 30 points from the final exam. A student who has taken one of the letter grades AA, BA, BB, CB and CC is deemed to have completed the course. DC and DD grades are conditionally successful grades. In order for a student to have a grade of DC or DD grade, a student must be able to take courses in the next semester and have a GPA of at least 2.00.In order to obtain the Associate Degree in the field of Local Administrations, students must successfully complete the required compulsory and elective courses (total of 120 ECTS) required to be taken in the program and have a GPA of at least 2.00 out of 4.00. | |
Quality Assurance | - | |
Access Requirements | Candidates should have high school and balanced school diploma and CoHE must fulfill the conditions determined by OSYM in line with the relevant legislation. | |
Conditions for Success | In order to obtain the Associate Degree in the field of Local Administrations, students must successfully complete the required compulsory and elective courses (total of 120 ECTS) required to be taken in the program and have a GPA of at least 2.00 out of 4.00.In order to obtain the Associate Degree in the field of Local Administrations, students must successfully complete the required compulsory and elective courses (total of 120 ECTS) required to be taken in the program and have a GPA of at least 2.00 out of 4.00. | |
Progression Paths (Relationship Type) | Students who graduate from the Local Government Program are able to find permanent or contractual employment opportunities to work in the general administrative services of local and central public institutions. As a result of the compulsory internship with the Workplace Trainings I-II in the context of the two-term professional practice, many students are employed as contracted personnel in these institutions. Apart from the local administrations, central and provincial organization units, there are various public institutions such as personnel affairs, writing works, public relations, human resources, and especially the students in the private sector as office staff.There are also graduates, municipal and contracted personnel, municipal counselors, chambers of commerce and industry, special provincial administrations and district offices, and public officials in many public institutions and organizations. | |
Legal Basis | - | |
Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
Url | Open Address |
TR0030005097
Qualification is continuous