Yönetim Bilimi ve Organizasyon Tezli Yüksek Lisans Diploması

Yeterlilik Kodu	TR0030015328
Yeterlilik Adı	Yönetim Bilimi ve Organizasyon Tezli Yüksek Lisans Diploması
Sorumlu Kurum	Ege Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi	Ege Üniversitesi Rektörlüğü Gençlik Caddesi No : 12 35040 Bornova - İZMİR
Sorumlu Kurum URL	http://ege.edu.tr/
Yönelim	Akademik
AYÇ Seviyesi	7	Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
TYÇ Seviyesi	7
Sınıflandırma (Tematik Alan)	Yönetim ve idare
Sınıflandırma (Meslek Kodu)	-
Kategori	Ana
Kredi Değeri	120
Programın Normal Süresi	2
Program Profili (Amaç)	-
Öğrenme Ortamları	-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)	Yönetim-Organizasyon temel alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek ve alana ilişkin orijinal fikirler geliştirebilmek. Yönetim-Organizasyon alanına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin ileri düzeyde bilgilere sahip olmak. Alana ilişkin kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek. Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve grup üyesi olarak sorumluluk alabilmek. Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmek, bilgiden bilgi üretebilmek, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmek ve öğrenme sürecini yönlendirebilmek. Uzman ya da uzman olmayan kişileri, alanı ile ilgili konularda bilgilendirmek, onlarla düşüncelerini, problemleri ve çözüm yöntemlerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek paylaşabilmek. Yönetim-Organizasyon alanına ilişkin kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek ve ilgili yazına katkıda bulunabilmek. Alanındaki yerel ve küresel eğilimlerin farkına varabilmek ve söz konusu eğilimlerden doğan fırsat ve tehditleri değerlendirebilmek. Yönetim-Organizasyon alanındaki klasik ve güncel kuramları, aralarındaki farklılıkları ve ilişkilerini tanımlayabilmek ve değerlendirebilmek. Yönetim-Organizasyon alanında verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak. Yönetim-Organizasyon alanına ilişkin yenilikleri ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilmek. Hedeflerini belirleyip bunlara ulaşmak için girişimlerde bulunabilmek, yaratıcı ve eleştiriye açık olmak ve mesleki yeterliklere sahip olmak. Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilmek, geliştirebilmek ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilmek. Uzmanlık bilgilerini uygulayarak ve uzman bilgi kaynaklarını kullanarak iş veya çalışma ortamında ortaya çıkan görevler karşısında stratejik yaklaşımlar geliştirmek. Alanının gerektirdiği hukuki bilgiye sahip olmak ve kullanabilmek.
Anahtar Yetkinlikler	-
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri	-
Kalite Güvencesi	-
Giriş Şartı	Programa öğrenci kabulü Ege Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207) ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.
Başarma Şartları	Tezli yüksek lisans programının amacı; öğrencinin bilimsel araştırma yaparak bilgilere erişme, bilgiyi değerlendirme ve yorumlama yeterliği kazanmasını sağlamaktır. Bu program toplamda 21 yerel krediden az olmamak koşuluyla en az yedi adet ders, seminer dersi, uzmanlık alan dersi ve tez çalışması olmak üzere 120 AKTS kredisinden oluşur. Programda mevcut olan derslerin tümünü başarıyla tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalamasına sahip olmak ve tezi başarıyla tamamlamış olmak mezuniyet için gerekli yeterlilik koşuludur.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)	Mezunlarımız kamu ve özel sektör kuruluşlarında çok çeşitli pozisyonlarda görev alabilmektedirler.
Yasal Dayanağı	-
Geçerlilik Süresi (Varsa)	Belge sürekli geçerlidir.
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi	Adresi Aç

Yeterlilik Kodu

TR0030015328

Yeterlilik Adı

Sorumlu Kurum

Ege Üniversitesi

Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi

Ege Üniversitesi Rektörlüğü Gençlik Caddesi No : 12 35040 Bornova - İZMİR

Sorumlu Kurum URL

http://ege.edu.tr/

Yönelim

Akademik

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

AYÇ Seviyesi

TYÇ Seviyesi

Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

Kategori

Ana

Kredi Değeri

120

Programın Normal Süresi

Program Profili (Amaç)

Öğrenme Ortamları

Öğrenme Kazanımları (Tanım)

Yönetim-Organizasyon temel alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek ve alana ilişkin orijinal fikirler geliştirebilmek.
Yönetim-Organizasyon alanına temel oluşturan diğer disiplinlerden yararlanabilmek ve bu disiplinlere ilişkin ileri düzeyde bilgilere sahip olmak.
Alana ilişkin kavram ve fikirleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek.
Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve grup üyesi olarak sorumluluk alabilmek.
Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmek, bilgiden bilgi üretebilmek, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmek ve öğrenme sürecini yönlendirebilmek.
Uzman ya da uzman olmayan kişileri, alanı ile ilgili konularda bilgilendirmek, onlarla düşüncelerini, problemleri ve çözüm yöntemlerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek paylaşabilmek.
Yönetim-Organizasyon alanına ilişkin kuramsal tartışmaları yorumlayabilmek ve ilgili yazına katkıda bulunabilmek.
Alanındaki yerel ve küresel eğilimlerin farkına varabilmek ve söz konusu eğilimlerden doğan fırsat ve tehditleri değerlendirebilmek.
Yönetim-Organizasyon alanındaki klasik ve güncel kuramları, aralarındaki farklılıkları ve ilişkilerini tanımlayabilmek ve değerlendirebilmek.
Yönetim-Organizasyon alanında verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak.
Yönetim-Organizasyon alanına ilişkin yenilikleri ve yenilikçi çalışma prensiplerini uygulamaya koyabilmek.
Hedeflerini belirleyip bunlara ulaşmak için girişimlerde bulunabilmek, yaratıcı ve eleştiriye açık olmak ve mesleki yeterliklere sahip olmak.
Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilmek, geliştirebilmek ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilmek.
Uzmanlık bilgilerini uygulayarak ve uzman bilgi kaynaklarını kullanarak iş veya çalışma ortamında ortaya çıkan görevler karşısında stratejik yaklaşımlar geliştirmek.
Alanının gerektirdiği hukuki bilgiye sahip olmak ve kullanabilmek.

Anahtar Yetkinlikler

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

Kalite Güvencesi

Giriş Şartı

Programa öğrenci kabulü Ege Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207) ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır.

Başarma Şartları

Tezli yüksek lisans programının amacı; öğrencinin bilimsel araştırma yaparak bilgilere erişme, bilgiyi değerlendirme ve yorumlama yeterliği kazanmasını sağlamaktır. Bu program toplamda 21 yerel krediden az olmamak koşuluyla en az yedi adet ders, seminer dersi, uzmanlık alan dersi ve tez çalışması olmak üzere 120 AKTS kredisinden oluşur. Programda mevcut olan derslerin tümünü başarıyla tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalamasına sahip olmak ve tezi başarıyla tamamlamış olmak mezuniyet için gerekli yeterlilik koşuludur.

İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Mezunlarımız kamu ve özel sektör kuruluşlarında çok çeşitli pozisyonlarda görev alabilmektedirler.

Yasal Dayanağı

Geçerlilik Süresi (Varsa)

Belge sürekli geçerlidir.

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi

Adresi Aç

Qualification Code	TR0030015328
Qualification Title	Management Science and Organization Masters Degree
Awarding Body	EGE UNIVERSITY
Awarding Body Contact	Ege University Rectorate Gençlik Caddesi 35040 Bornova – Izmir Telephone: (0-232) 311 10 10 Email: webadmin@ege.edu.tr
Awarding Body Url	http://ege.edu.tr/
Orientation	Academic
EQF Level	7	The Qualification hasn't been included in TQF.
TQF Level	7
Thematic Areas	Management and administration
National Occupation Classification	-
Category	Main
Credit Value	-
Program Duration	-
Program Profile	-
Learning Environments	-
Description	To be able to use acquired theoretical and practical knowledge and develop original ideas in the Management-Organization field. To be able to make use of other disciplines that form the basis for Management-Organization policies and have advanced knowledge about these disciplines. To be able to analyze and interpret data and assess the concepts and ideas in the field by using scientific methods. To be able to take responsibility both as an individual and a group member to solve the unexpected and complex problems confronted in practice. To assess the acquired knowledge and abilities critically, produce knowledge from knowledge, determine the learning requirements and guide the learning process. To inform experts and non-experts about the relevant subjects, and share ideas, problems and solutions to problems with them by qualitative and quantitative data. To be able to interpret the theoretical discussions and contribute to relevant literature regarding the field of Management-Organization. To be able to realize the local and global trends in thie field, and to be able to evaluate the opportunities and threats arising from these trends. To be able to define the differences and relationships between classical and contemporary theories of Management-Organization, and assess them. To have social, scientific and ethical values in the collection, interpretation, announcement and application phases of data in Management-Organization field. To put innovation and innovative working principles into practice in the field of Management-Organization. To set objectives and to be able to attempt to attain these objectives, to be creative and open to criticism, and to have professional competence. To be able to analyze, develop and change social relationships and norms regarding these relationships with a critical perspective. To develop strategic approaches regarding work and working settimg by implementing expert knowledge and using expert informantion resources. To have knowledge of law that is necessary for the field of Management-Organization and to be able to use this information.
Key Competencies	-
Further Info	The measurement and evaluation of a course is made based on mid-term exam, other within semester course educational activities if any, final exam and make-up exam if it exists. The contribution percentage of within semester educational activities and final examination to final grade is determined by the instructor prior to the registration week and announced to the students in the first week of the semester. The contribution percentage of within semester activities is supposed to be between 40%-70 and contribution percentage of final and make-up exams are supposed to be between 60%-30.
Quality Assurance	-
Access Requirements	The acceptance procedure is explained in detail in Ege University Regulations for Graduate Education (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207).
Conditions for Success	The purpose of Master with thesis program is to provide the student with the competences of reaching information via carrying out scientific research, evaluating and interpreting information. This program is composed of 120 ECTS credits, with 7 courses at least, of which is not less than 21 local credits, seminar course, expertise field course and thesis. . Terms for proficiency for graduation comprises of completing all the courses successfully having 2.00 GPA (Grade Point Average) over 4.00 and completing the thesis successfully.
Progression Paths (Relationship Type)	Our graduates can be employed both in public and private sector at different positions.
Legal Basis	-
Validity Period (If Any)	Belge sürekli geçerlidir.
Url	Open Address

Qualification Code

TR0030015328

Qualification Title

Management Science and Organization Masters Degree

Awarding Body

EGE UNIVERSITY

Awarding Body Contact

Ege University Rectorate Gençlik Caddesi 35040 Bornova – Izmir Telephone: (0-232) 311 10 10 Email: webadmin@ege.edu.tr

Awarding Body Url

http://ege.edu.tr/

Orientation

Academic

National Occupation Classification

EQF Level

TQF Level

The Qualification hasn't been included in TQF.

National Occupation Classification

Category

Main

Credit Value

Program Duration

Program Profile

Learning Environments

Description

To be able to use acquired theoretical and practical knowledge and develop original ideas in the Management-Organization field.
To be able to make use of other disciplines that form the basis for Management-Organization policies and have advanced knowledge about these disciplines.
To be able to analyze and interpret data and assess the concepts and ideas in the field by using scientific methods.
To be able to take responsibility both as an individual and a group member to solve the unexpected and complex problems confronted in practice.
To assess the acquired knowledge and abilities critically, produce knowledge from knowledge, determine the learning requirements and guide the learning process.
To inform experts and non-experts about the relevant subjects, and share ideas, problems and solutions to problems with them by qualitative and quantitative data.
To be able to interpret the theoretical discussions and contribute to relevant literature regarding the field of Management-Organization.
To be able to realize the local and global trends in thie field, and to be able to evaluate the opportunities and threats arising from these trends.
To be able to define the differences and relationships between classical and contemporary theories of Management-Organization, and assess them.
To have social, scientific and ethical values in the collection, interpretation, announcement and application phases of data in Management-Organization field.
To put innovation and innovative working principles into practice in the field of Management-Organization.
To set objectives and to be able to attempt to attain these objectives, to be creative and open to criticism, and to have professional competence.
To be able to analyze, develop and change social relationships and norms regarding these relationships with a critical perspective.
To develop strategic approaches regarding work and working settimg by implementing expert knowledge and using expert informantion resources.
To have knowledge of law that is necessary for the field of Management-Organization and to be able to use this information.

Key Competencies

Further Info

The measurement and evaluation of a course is made based on mid-term exam, other within semester course educational activities if any, final exam and make-up exam if it exists. The contribution percentage of within semester educational activities and final examination to final grade is determined by the instructor prior to the registration week and announced to the students in the first week of the semester. The contribution percentage of within semester activities is supposed to be between 40%-70 and contribution percentage of final and make-up exams are supposed to be between 60%-30.

Quality Assurance

Access Requirements

The acceptance procedure is explained in detail in Ege University Regulations for Graduate Education (http://oidb.ege.edu.tr/egeoidbalt.asp?xon=192&alt=207).

Conditions for Success

The purpose of Master with thesis program is to provide the student with the competences of reaching information via carrying out scientific research, evaluating and interpreting information. This program is composed of 120 ECTS credits, with 7 courses at least, of which is not less than 21 local credits, seminar course, expertise field course and thesis. . Terms for proficiency for graduation comprises of completing all the courses successfully having 2.00 GPA (Grade Point Average) over 4.00 and completing the thesis successfully.

Progression Paths (Relationship Type)

Our graduates can be employed both in public and private sector at different positions.

Legal Basis

Validity Period (If Any)

Belge sürekli geçerlidir.

Url

Open Address